Alturion est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le recrutement et l'approche directe de cadres et de cadres Dirigeants. 

Basés à Nantes et à Lyon et plus récemment Toulouse, nous avons rejoint le Groupe Novali (200 M€ et 300 collaborateurs) en 2021 pour participer à la création d’un pôle recrutement de premier rang comme groupe proposant une offre globale de solutions RH.

Créé en 2008 par son actuel dirigeant, Alturion se développe grâce à la motivation et à l'expertise de ses équipes qui partagent la même culture d'entreprise : la satisfaction des clients et des candidats.  

Notre expertise repose sur trois domaines : Commerce Marketing, Informatique et Industrie.

Nos valeurs partagées sont fortes et nous fédèrent : 

• Le professionnalisme qui repose sur une expertise opérationnelle,
• Le partage avec un esprit d’équipe d’entraide et de conseil au développement de chacun(e),
• L’engagement à servir absolument les missions qui nous sont confiées,  
• L'authenticité avec des échanges simples et honnêtes en interne comme en externe. 

Pour poursuivre notre développement, nous recrutons en CDD pour notre cabinet de Nantes, notre futur(e) :



 

Directement rattaché(e) au responsable du pôle sourcing, vous intégrez une équipe de 4 collaborateurs. En lien avec un(e) consultant(e) vous êtes en charge de la réalisation de missions de recrutement pour nos clients dont vous maîtrisez les attentes et besoins. A ce titre, vous :

• Participez à l'étude de marché et au ciblage des candidats,  
• Êtes en charge de la publication sur les différents supports : jobboards, réseaux sociaux,
• Intervenez sur la pré-sélection et le tri des CVs des candidats,
• Êtes responsable de la mise en place une stratégie d’approche et responsable du suivi candidats en amont,
• Qualifiez les candidats, 
• Participez aux revues de CV en équipe projet.

Les missions sur lesquelles vous intervenez vous permettent du fait de leur richesse – niveaux de postes et métiers différents – de pouvoir monter en compétences rapidement sur la méthodologie de sourcing et d’apprendre de nouvelles techniques d’approches directes. Vous serez à ce titre accompagné par un responsable de pôle et une équipe soucieuse de vous apporter le cadre de travail idéal pour vous épanouir et vous aider à évoluer.

Cette liste est non-exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos responsabilités notamment sur la gestion de la relation client. 


Ce qui nous différencie :

• Notre organisation : vous n’êtes pas en charge du développement commercial, mais êtes rattaché.e au pôle production. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe de consultants en mode projet et contribuez activement au développement de la relation client du fait de votre proximité avec le marché candidats 
• Nos outils : vous avez les moyens d’identifier et de contacter les meilleurs profils partout en France avec plusieurs outils digitaux mis à votre disposition, et un ATS doté d’un module de recherche booléenne.
• Notre relation client : vous restez en veille et êtes en capacité d’apporter l’éclairage nécessaire sur le marché du travail propre à chaque client, sur les bonnes pratiques de recrutement et les nouveaux outils.

Profil recherché : En cours de formation supérieure en ressources humaines, commerce, ingénieur, économie ou droit, vous avez un attrait particulier pour le domaine du recrutement que vous souhaitez découvrir.

Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre maturité, vos capacités d'écoute et d'adaptation seront autant d'atouts supplémentaires à votre formation afin de développer vos compétences et vous épanouir au sein de notre cabinet. 

Vous souhaitez donner une première impulsion à votre carrière dans un contexte professionnel dans lequel réactivité et flexibilité sont indispensables.

Nantes